心理测验
❤ 心理测验的基本原则
- 标准化原则：心理测验是一种数量化手段，必须坚持标准化；
- 保密原则：心理测验的伦理道德标准；
- 客观性原则：心理测验的结果只是测出来的东西，对结果作评价时要遵循客观性原则，即对结果的解释要符合受试者的实际情况。
😭 标准化测验的基本条件
详见教材 P78。（编制/施测/计分/解释的标准化，以及信度、效度、常模等指标达到一定标准。）
😭 误差来源（四个方面）
- 施测条件；
- 主试者因素；
- 受试者因素：应试动机、测验焦虑、生理状态；
- 信度、效度及常模。
😭 心理测验的发展
- 萌芽期：高尔顿、卡特尔等对个体差异的测量研究；
- 1905 年：比内（Binet）与西蒙（Simon）编制首个科学智力测验（比内-西蒙量表）；
- 一战时期：团体测验出现（陆军甲种、乙种测验）；
- 20 世纪中期：人格测验兴起（MMPI、EPQ、罗夏墨迹、TAT 等）；
- 现代：向计算机化、本土化发展；我国自 20 世纪 20 年代引入，1979 年后相继修订韦氏智力量表等。